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惠州检验检疫局2001年信息宣传工作概况

 

    一、基本情况

    截止到11月14日,我局共收集文章、信息和图片共191件,编发简报41期。共有161篇(条、幅)工作经验文章、各类信息、图片共202次分别在局简报和省部市级各类刊物上发表,以及被电视、电台等新闻媒介播报。通过广东检验检疫局《信息专报》,被广东省委办公厅采用1篇,广东省政府办公厅采用2篇。在《中国检验检疫》上发表论文1篇,照片1幅;在《中国国门时报》上发表短讯14条,照片3幅;在《惠州日报》上发表简讯8篇,照片4幅;在《惠阳报》上发表简讯1篇。

    二、主要做法

    (一)领导重视。

    针对信息宣传工作,党组书记叶益民曾说过一番意味深长的话:“过去我们是多干少说,甚至是只干不说,现在要又干又说,当然也不要夸大。”局领导意识到只有加强信息宣传工作,才能让企业、当地政府和社会各界了解检验检疫法律法规和通关管理制度,了解检验检疫机构的新面貌,进而理解支持我们的工作,才能充分发挥职工的工作积极性,集思广益,鼓足干劲,促进业务改革。因此,局党组明确要求办公室要加强对全局信息宣传工作的管理,各部门要认识信息宣传工作的重要性,认真组织本部门的同志积极参与我局的信息宣传工作。

    (二)充分调动,优化配置人、财、物,用强劲的合力推动信息宣传工作。

    1、建立奖励制度,发挥兼职信息员的作用。

    根据《惠州检验检疫局信息与宣传工作管理办法》,我局于去年建立信息宣传网络,明确了信息员的责任,确定宣传报道的范围和必须坚持的原则。按规定,凡是报送稿件经局简报以上刊物采用的,均按类别给予稿酬。对质量较高、对全局工作有指导意义的经验、体会文章,办公室将推荐给局科技委参与年终科技论文评比。奖励制度的建立,调动了全局同志参与信息宣传工作的主动性和创造性。目前我局已有兼职信息员27名。有些同志虽然不是兼职信息员,但也为提高我局的知名度,热心写稿组稿,从而拓宽了我局的信息来源。

    2、层层把关,精益求精。

    办公室作为全局信息宣传工作管理部门,负责信息的收集、整理、综合、上报和推荐给新闻单位的工作。对各部门报送的每条信息、每篇文章,办公室都以认真负责的态度进行整理、修改、补充和深加工,力求提高稿件质量。对外发送的信息一般经过三级把关:文秘修改→办公室领导审阅→分管信息宣传工作的局领导签发。重要文章局长还亲自审稿。为引进高素质专职宣传人员,以加大文字材料把关力度,我局通过人事部主办的2001年国家公务员录用考试,录用了一名中文专业应届本科生。同时,我局积极支持专职宣传人员参加广东检验检疫局和惠州市政府举办的宣传、写作培训。高素质的专职宣传人员配备先进的宣传器材,从而实现人尽其才,物尽其用。

    (三)办好简报和内部网站,做好内部宣传。

    简报是我局内部宣传的主阵地,1—10月出简报40期,平均每月4期。简报内容广泛,既有业务信息,会议新闻,也有体会、总结和论文。形式则力求活泼生动,或配插图(2001年第41期简报《认识UL认证 把好UL查验关》),或出特刊(2001年第33期简报《学习江泽民同志“七一”讲话特刊》),有的配发编者按,有时介绍相关网站。编辑人员精心编辑每期简报,经常是数易其稿,反复推敲,力求创新,因为他们深知这是全局职工互相了解、沟通的重要渠道,学习借鉴的宝贵材料,鼓舞斗志的“文大炮”。

    我局内部网站(10.44.104.5/huizhou)虽然还在草创之际,但是信息宣传工作者敏锐认识到互联网已成为举足轻重的宣传渠道,必须与时俱进,加快网站建设。我局是继中山检验检疫局、肇庆检验检疫局之后,第3个在广东检验检疫局内部网上做链接的分支局。我局还积极向广东检验检疫局国际互联网站点的“要闻报道”和“政工之窗”栏目投稿。我局正在筹组内部网页开发小组,并希望通过中组部、人事部主办的2002年国家公务员录用考试招录到一名计算机及应用专业本科以上应届毕业生。


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